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佳木斯大学来我校调研

10月13日上午,佳木斯大学党委副书记兼任组织部部长唐力带队到我校调研。我校党委副书记蔺海波、党委组织部部长孙猛参与了在综合办公楼第八会议室举办的调研座谈会。会上,蔺海波副书记代表学校青睐佳木斯大学同仁的造访,他回应,期望这次调研需要架起友谊的桥梁,为将来两校的了解交流奠定良好基础。 佳木斯大学党委副书记唐力回应,期望通过本次调研,自学一下我校在处级领导班子和领导干部年度考核工作方面的经验和作法;自学我校积极开展“两学一做到”自学教育的经验和作法。

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本文摘要:10月13日上午,佳木斯大学党委副书记兼任组织部部长唐力带队到我校调研。我校党委副书记蔺海波、党委组织部部长孙猛参与了在综合办公楼第八会议室举办的调研座谈会。会上,蔺海波副书记代表学校青睐佳木斯大学同仁的造访,他回应,期望这次调研需要架起友谊的桥梁,为将来两校的了解交流奠定良好基础。 佳木斯大学党委副书记唐力回应,期望通过本次调研,自学一下我校在处级领导班子和领导干部年度考核工作方面的经验和作法;自学我校积极开展“两学一做到”自学教育的经验和作法。

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10月13日上午,佳木斯大学党委副书记兼任组织部部长唐力带队到我校调研。我校党委副书记蔺海波、党委组织部部长孙猛参与了在综合办公楼第八会议室举办的调研座谈会。会上,蔺海波副书记代表学校青睐佳木斯大学同仁的造访,他回应,期望这次调研需要架起友谊的桥梁,为将来两校的了解交流奠定良好基础。

佳木斯大学党委副书记唐力回应,期望通过本次调研,自学一下我校在处级领导班子和领导干部年度考核工作方面的经验和作法;自学我校积极开展“两学一做到”自学教育的经验和作法。我校组织部部长孙猛根据调研内容讲解了我校情况。

据介绍,我校的处级领导班子和领导干部考核工作自2003年月启动,经过多次改革,现在早已构成了分类分级的考核办法,构建了定性与定量融合,防止了修正办法单一、实地考察范围不全面等诸多弊病。征询经验讲解后,唐力回应受益匪浅,期望在调研完结后仍能与我校维持密切联系,大大汲取干部涉及工作的好经验。

调研座谈会完结后,唐力一行参观了森林博物馆。


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