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学校召开青年人才代表座谈会

9月6日下午,学校在主楼西侧517会议室开会了青年人才代表座谈会。党委副书记、纪委书记王玉琦出席会议并讲话,会议由人事处处处长张春雷主持人,学校12位青年人才代表参与座谈展开交流。参会的青年人才在感激学校的关心、反对和培育的同时,融合个人成长经历与自身发展规划,对学校人才队伍建设工作明确提出了意见和建议。青年人才代表一方面从学校的人才队伍现状抵达,建议学校增大人才引育力度,积极主动,外引内奎,引育融合,强化学校人才队伍综合竞争力。

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本文摘要:9月6日下午,学校在主楼西侧517会议室开会了青年人才代表座谈会。党委副书记、纪委书记王玉琦出席会议并讲话,会议由人事处处处长张春雷主持人,学校12位青年人才代表参与座谈展开交流。参会的青年人才在感激学校的关心、反对和培育的同时,融合个人成长经历与自身发展规划,对学校人才队伍建设工作明确提出了意见和建议。青年人才代表一方面从学校的人才队伍现状抵达,建议学校增大人才引育力度,积极主动,外引内奎,引育融合,强化学校人才队伍综合竞争力。

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9月6日下午,学校在主楼西侧517会议室开会了青年人才代表座谈会。党委副书记、纪委书记王玉琦出席会议并讲话,会议由人事处处处长张春雷主持人,学校12位青年人才代表参与座谈展开交流。参会的青年人才在感激学校的关心、反对和培育的同时,融合个人成长经历与自身发展规划,对学校人才队伍建设工作明确提出了意见和建议。青年人才代表一方面从学校的人才队伍现状抵达,建议学校增大人才引育力度,积极主动,外引内奎,引育融合,强化学校人才队伍综合竞争力。

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另一方面,青年人才代表融合自身科研经历,建议学校有针对性地指导青年教师的职业发展规划,使其环绕学校学科专业特色凝练自身的研究方向,增进青年人才较慢茁壮。党委副书记、纪委书记王玉琦最后总结讲话,对大家明确提出的宝贵建议回应真诚的敬意。他回应,学校高度重视人才工作,特别是在是青年人才,拒绝人事部门要严肃辨别各位代表明确提出的意见建议,并协商涉及部门尽早实施。同时王玉琦副书记对青年人才明确提出了三点期望:一是期望青年人才要有忠诚的目标和平稳的研究方向,要融合学校学科优势和特色,面向服务国家发展战略,制订切实可行的发展目标,凝练研究方向,构建学校与个人联合发展;二是期望青年人才要有求知道科学精神,要讲真话,讲实话,潜心做学问,同时要强化学术交流与合作,扩展视野,不断扩大学术影响力;三是期望青年人才协助学校荐举人才,希望其充分发挥磁石起到,主动作为,以才谓之才,为学校广纳贤才。

最后,王玉琦副书记代表张志坤书记和李斌校长,在第35个教师节到来之际,向参会青年人才代表及全校教职员工致意节日的问候。


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